Refresh Leadership descrive diversi giochi di team building per adulti: concentrazione, scenette, sale e pepe e il nodo umano. Questi giochi offrono modi interessanti e divertenti per promuovere una comunicazione e un incoraggiamento efficaci.
La concentrazione richiede un gruppo di 10 o 20 persone. I partecipanti formano due linee uguali l'una di fronte all'altra; una linea si gira e aspetta 40 secondi per l'altra linea per cambiare 10 cose. I partecipanti possono cambiare gioielli o vestiti, cambiare i capelli, sciogliere i lacci delle scarpe o apportare altri cambiamenti visibili su se stessi. La prima riga quindi si gira e prova a identificare i cambiamenti fatti dalla seconda linea.
Le scenette per la borsa a mano richiedono gruppi da tre a otto persone. Ogni gruppo riceve una borsa contenente oggetti di scena come una penna e una spillatrice. I gruppi hanno cinque minuti per creare una scenetta usando tutti gli oggetti nella borsa, e poi si esibiscono l'uno con l'altro.
In sale e pepe, ogni partecipante ha un foglio di carta attaccato alla schiena con una parola di una coppia, come luce e buio, yin e yang o burro di arachidi e gelatina. Tutti vanno in giro e fanno domande sì o no per capire quale parola è sulla sua schiena; dopo aver appreso quale parola ha, può quindi trovare la sua coppia. Le coppie poi si siedono e imparano da tre a cinque fatti interessanti l'uno sull'altro.
Il nodo umano è un esercizio fisico e mentale. I partecipanti stanno fianco a fianco in cerchio. Tutti afferrano la mano di qualcuno con la mano destra, e poi afferra la mano di un'altra persona con la sinistra. Il gruppo deve quindi districarsi senza interrompere la cerchia.
