Per contattare il dipartimento Risorse umane di Verizon, componi 800-488-7900, quindi richiedi di parlare con un rappresentante del dipartimento. L'azienda assegna personale diverso alle diverse regioni.
Puoi anche raggiungere il dipartimento Risorse Umane attraverso il telefono della sede centrale 212-395-1000 o tramite l'handle Twitter @VerizonCareers. I dipendenti e gli ex dipendenti possono anche inviare per fax o posta le loro richieste al reparto risorse umane.
Puoi anche visitare un ufficio fisico per comunicare con il reparto risorse umane. Verizon ha uffici in 150 località nelle regioni del Nord America, America Latina, Europa /Medio Oriente /Africa e Asia Pacifico. La sede principale si trova a 140 West Street, New York, New York, 10007. Visita l'ufficio più vicino e chiedi di parlare con un rappresentante delle risorse umane.
Il dipartimento risorse umane può fornire informazioni su dipendenti esistenti ed ex, compresa la verifica dell'occupazione fornita quando richiesto. Determina il periodo che dovrebbe trascorrere prima di riassumere un ex dipendente. Gli atti di discriminazione e aggravamento, i problemi di sicurezza e le informazioni relative agli incidenti sul lavoro possono essere segnalati all'AR. I candidati possono anche contattare le risorse umane per quanto riguarda lo stato di avanzamento delle loro applicazioni.
Le attività di raccolta fondi e attività umanitarie che utilizzano il nome Verizon Wireless richiedono l'autorizzazione del dipartimento risorse umane. L'abuso di regole organizzative viene segnalato anche al reparto risorse umane.
