In che modo John D. Rockefeller tratta i suoi dipendenti?

John D. Rockefeller ha sempre trattato i suoi dipendenti con equità e generosità. Ha creduto nel pagare i suoi dipendenti in modo equo per il loro duro lavoro e spesso distribuiva bonus in aggiunta ai loro stipendi regolari.

Rockefeller era il primo miliardario americano. Dopo aver finito la scuola, è andato a lavorare per una ditta di spedizioni di Cleveland e mentre era lì, ha risparmiato ogni centesimo che poteva. alla fine ha avuto abbastanza soldi per iniziare la propria attività e ha trovato fortuna nella vendita di prodotti durante la guerra civile.

Con il passare degli anni, Rockefeller si rese conto che il business del petrolio era abbastanza redditizio e che poteva diventare ricco se avesse investito i suoi soldi. Ha venduto tutte le sue imprese e ha iniziato a lavorare con il petrolio. Come la sua fortuna si accumulò, pagò al suo popolo un salario equo, ma i suoi critici non erano felici. Sostenevano che avrebbe potuto pagarli di più e avere meno soldi per se stesso. Generalmente, però, i suoi dipendenti erano grati di avere un lavoro e hanno trovato la retribuzione che erano stati pagati per essere equi.

Nel 1937, prima della sua morte, Rockefeller regalò quasi la metà della sua fortuna. ha donato soldi alle università, ai centri per le arti, alle chiese e alle fondazioni mediche. Alcuni dicono che ha donato questo denaro perché si sentiva in colpa per non aver pagato abbastanza i suoi impiegati, mentre altri hanno affermato di averlo fatto rigorosamente per buona volontà.