Le vacanze fluttuanti sono giorni di ferie flessibili che a volte vengono concessi dai datori di lavoro. Sebbene i dipendenti in posizioni stipendiate ricevano spesso giorni di ferie in osservanza delle feste religiose e civili, potrebbero esserci impiegati che non festeggiano le stesse vacanze della maggior parte dei loro colleghi.
Non è un requisito legale per i datori di lavoro consentire le vacanze galleggianti, ma è nel migliore interesse di un numero crescente di luoghi di lavoro diversi. Un impiegato ebreo può usare una vacanza galleggiante per osservare Hanukkah se cade in una data diversa rispetto a Natale. Altrimenti, i dipendenti possono utilizzare le vacanze fluttuanti per qualsiasi motivo ritengano opportuno.
