A partire dal 2015, i dipendenti di U.S. Airways ricevono voli di riserva gratuiti attraverso la rete U.S. Airways. Inoltre ricevono voli di riserva gratuiti e illimitati per i loro genitori e compagni registrati. I dipendenti ricevono ulteriori vantaggi come sconti di affiliazione, priorità di imbarco e una quota di volo? da distribuire liberamente.
Dalla fusione nel 2013 di U.S. Airways e American Airlines, la società ha iniziato a eliminare gradualmente il proprio sistema Wings a favore del sistema JetNet di American Airlines. Di conseguenza, i dipendenti di U.S. Airways possono utilizzare i loro vantaggi di viaggio sulla rete American Airlines. Ogni anno, i dipendenti ricevono 16 abbonamenti o buoni di volo di sola andata, da distribuire ad amici e parenti non altrimenti idonei. I dipendenti di US Airways in pensione conservano molti di questi benefici, inclusi otto abbonati all'anno.
Se i dipendenti non desiderano volare in standby, hanno diritto a uno sconto del 20% sui biglietti. I dipendenti attivi, i loro compagni registrati e i loro dipendenti ricevono priorità di imbarco, seguiti da dipendenti in pensione, genitori dei dipendenti e utenti di buddy pass. Inoltre, i viaggiatori con voli in coincidenza hanno una priorità di imbarco più elevata. I viaggiatori idonei possono aggiornare i loro voli in pullman gratuiti per la prima o la business class con un costo di servizio fisso. Potrebbero esserci anche costi di servizio per genitori, dipendenti o compagni registrati o per eccesso di bagaglio.
