Come fa un'infermiera a fare una valutazione testa a testa?

Come fa un'infermiera a fare una valutazione testa a testa?

Secondo NursingLink, un'infermiera esegue una valutazione testa a testa valutando gli aspetti mentali, fisici ed emotivi di un paziente. Attraverso una serie di domande, osservazioni e un esame, un'infermiera è in grado di valutare tutti questi fattori in una riunione da 10 a 20 minuti.

Il primo passo per iniziare una valutazione testa a testa è prendere i cinque segni vitali, che includono temperatura, polso, pressione sanguigna, respirazione e dolore, secondo NursingLink. L'infermiera chiede come si sente il paziente e osserva i suoi segnali non verbali insieme a quelli verbali. La testa, gli occhi, le orecchie, la bocca e la gola sono tutti valutati per la funzionalità così come lo sono il livello di coscienza e l'orientamento del paziente durante l'esame.

La pelle di tutto il corpo viene esaminata per la sua salute, alla ricerca di anomalie, come talpe, lesioni, ferite e cicatrici, nonché della sua umidità, colore e temperatura, secondo NursingLink. L'infermiera ascolta i polmoni e il cuore dalla parte anteriore e posteriore del petto e palpa il petto per tenerezza o grumi. L'infermiera ascolta quindi i suoni dell'intestino, palpa l'intestino e la vescica per tenerezza e chiede al paziente i suoi movimenti intestinali. L'infermiera controlla eventuali dolenze, lesioni o piaghe sui genitali. Infine, le estremità vengono esaminate per impulso, colore e temperatura. Una volta completata, l'infermiera chiede al paziente se ha problemi, preoccupazioni o domande. Tutti i risultati sono registrati alla fine dell'esame.