La leadership carismatica è uno stile di leadership che attinge al fascino e alla personalità del leader di un'organizzazione o del business per influenzare positivamente coloro che lo circondano al servizio di un obiettivo comune.
La leadership carismatica è incentrata sulla personalità del leader. Un leader carismatico ha esperienza nel suo campo ed esibisce la devozione a quel campo per il bene superiore. Questa persona viene solitamente definita un leader carismatico quando è necessario un cambiamento o quando sorge una crisi. Il leader carismatico è guidato e impegnato in ciò in cui crede e usa quell'impegno per influenzare coloro che lo circondano.
Raccogliere gli altri è una priorità di un leader carismatico, e usa questa capacità per coinvolgere un vasto pubblico e incoraggiare l'iniziativa e l'audacia all'interno del gruppo. Un leader carismatico comunicherà a un livello emotivo profondo quando sarà necessario per raggiungere un accordo con il pubblico e farli sedere e prendere nota. Lavorerà per guidare dipendenti, membri o volontari nella direzione scelta. Lo fa con uno spirito di collaborazione che incoraggia e ispira coloro che lo circondano.
Caratteristiche della leadership carismatica
Ci sono cinque caratteristiche di base che aiutano a definire un leader carismatico. Queste caratteristiche sono sicurezza, creatività, visione, determinazione e comunicazione. I leader carismatici mostrano anche sensibilità nei confronti dell'ambiente circostante e prestano attenzione ai bisogni dei loro dipendenti o di quelli del loro gruppo. I leader carismatici dovrebbero essere articolati e abili nell'usare comportamenti non convenzionali. I leader sono inclini a correre rischi personali e sono considerati visionari.
Esempi di leadership carismatica
I leader carismatici si trovano negli affari e nella politica. Ci sono anche importanti leader carismatici nei gruppi religiosi e nei movimenti sociali. Ronald Regan e Sir Winston Churchill sono esempi di leader carismatici in campo politico. Martin Luther King, Jr., Gandhi, Madre Teresa e Papa Giovanni Paolo II sono considerati leader religiosi carismatici. Lee Iacocca e Jack Welch sono due esempi di business leader.
Vantaggi della leadership carismatica
Come in ogni tipo di leadership, ci sono sia vantaggi che svantaggi nello stile carismatico della leadership. I vantaggi della leadership carismatica spesso includono il fatto che ispira le persone a lavorare insieme e ad impegnarsi in una missione centrale. Aziende e gruppi con leadership carismatica lavorano insieme e sostengono le loro convinzioni. Le persone con capacità di leadership carismatica sono anche disposte a esprimere le loro opinioni a persone o gruppi che hanno opinioni diverse sulla società o sul business. I sostenitori possono facilmente vedere la visione del leader ed essere ispirati dal suo impegno.
Svantaggi della leadership carismatica
Gli svantaggi dello stile di leadership carismatico includono una maggiore probabilità di esaurimento precoce sia per il leader che per i sostenitori o gli impiegati. Ciò è spesso dovuto al fatto che il leader e i seguaci carismatici sono così impegnati nella causa. Le organizzazioni possono spesso diventare troppo dipendenti dal leader e cadere a pezzi se il leader è separato dal gruppo. Un altro svantaggio è che il leader carismatico può credere di essere al di sopra della legge, il che può portare a commettere violazioni finanziarie o etiche. I leader carismatici possono non imparare dai loro errori e possono regolarmente ripeterli o peggiorarli.
