Il coraggio è importante perché consente alle persone di sviluppare un senso di leadership e sicurezza e offre vantaggi per le imprese, attraverso dipendenti senza paura e più produttivi. Il coraggio è considerato un tratto personale ammirevole, che offre benefici per le persone personalmente, socialmente e professionalmente. Il coraggio è uno dei tratti più apprezzati e apprezzati tra i leader aziendali ed è una caratteristica chiave di molti leader.
Mentre molti tratti e comportamenti sono innati, le persone hanno la capacità di imparare o perdere il coraggio. Il coraggio può essere acquisito facendo cose che le persone percepiscono come spaventose, come ad esempio affrontare compiti aziendali impegnativi o imbarcarsi su un aereo. Conquistare attività difficili dà alle persone più sicurezza in se stesse e permette loro di avere fiducia negli altri.
