La California non è uno stato di diritto al lavoro. La California è considerata uno stato di sindacalismo forzato. Le leggi sul diritto al lavoro proteggono i diritti dei dipendenti di prendere decisioni in merito all'adesione o al sostegno di un sindacato.
Le leggi sul diritto al lavoro non rappresentano in alcun modo una garanzia di impiego, ma impediscono invece ai datori di lavoro e ai sindacati di escludere i lavoratori non sindacalizzati. Le leggi sul diritto al lavoro proibiscono inoltre ai datori di lavoro e ai sindacati di obbligare i dipendenti a pagare un importo fisso ai sindacati che facilitano i contratti che tutti i dipendenti lavorano già. Gli oppositori delle leggi sul diritto al lavoro credono che le persone non siano private del diritto di lavorare in stati che non sono stati di diritto al lavoro.
