Gli attributi di una persona sono le caratteristiche che ha che modellano il suo comportamento. Gli attributi possono essere considerati positivi o negativi o possono variare a seconda della persona. In psicologia, i tipi di personalità sono determinati da cinque fattori, ognuno dei quali coinvolge attributi specifici. Questi fattori sono apertura, coscienziosità, estroversione, gradevolezza e nevroticismo. I test di personalità sono usati per determinare i tipi di personalità.
Gli attributi positivi includono ambizione, allegria, compassione, coraggio, disponibilità, immaginazione, leadership, modestia, produttività, professionalità e sincerità. Gli attributi negativi includono arroganza, vigliaccheria, follia, intolleranza, cattiveria, pessimismo, maleducazione e vanità.
Alcuni attributi, come l'aggressività, possono essere positivi o negativi a seconda della persona e della situazione. L'aggressività è un tratto negativo per un insegnante, ma è un tratto positivo per un combattente professionista.
Gli attributi di una persona possono cambiare in base alle azioni compiute da una persona. Fare sport può migliorare la fiducia e rendere più forte una persona. Il volontariato con i senzatetto può rendere una persona più compassionevole. Leggere libri migliora l'intelligenza.
Gli attributi possono interessare anche altre persone. Una persona con una personalità positiva fa sentire meglio le altre persone, mentre una persona con una personalità negativa rende infelici coloro che lo circondano. Gli attributi positivi avvantaggiano i rapporti personali e aziendali. Gli attributi che aiutano una persona a progredire nella sua carriera includono una buona etica del lavoro, definizione degli obiettivi, gentilezza, lealtà, pianificazione, disponibilità al cambiamento e capacità di gestione del tempo.
