I principali tipi di relazioni umane sono relazioni romantiche, amicizie, relazioni casuali, relazioni familiari e relazioni professionali. Secondo Neha Sharma, le persone sviluppano relazioni di fiducia, interessi comuni e esperienze condivise. Legami condivisi come l'amore e il sangue portano a relazioni più forti rispetto agli interessi di lavoro condivisi, secondo Wikipedia.
Sharma afferma che le relazioni familiari e amorose svolgono un ruolo importante nel benessere sociale, psicologico e fisiologico di un individuo. D'altra parte, le amicizie influenzano le decisioni personali e possono condurre le persone sulla strada sbagliata. Sharma aggiunge che le relazioni romantiche sono basate sulla comprensione e sono il più gratificante di tutte le relazioni umane. Tuttavia, queste relazioni possono essere disastrose, soprattutto quando le persone non riescono a gestire le sfide in modo efficace. Rapporti professionali appropriati consentono alle persone di raggiungere i propri obiettivi e ambizioni di carriera perché aumentano le possibilità di ottenere promozioni e accedere a opportunità di carriera alternative. Quando le persone si impegnano nei loro rapporti, diventano felici, a proprio agio e rilassati, secondo Sharma. Wikipedia rivela che le persone sviluppano relazioni perché sono intrinsecamente sociali e quindi devono appartenere a gruppi sociali. Wikipedia aggiunge che le relazioni umane sono dinamiche e si sviluppano attraverso cinque fasi: conoscenza, costruzione, continuazione, deterioramento e cessazione. Le competenze di cui le persone hanno bisogno nello sviluppare e nel mantenere le relazioni umane includono abilità comunicative verbali e non verbali, capacità di negoziazione, capacità di ascolto, capacità di assertività e capacità decisionali e di risoluzione dei problemi, secondo Wikipedia. About.com consiglia alle persone di usare la lingua giusta in ogni tipo di relazione umana.
