Per prevenire gli stereotipi, strategie come l'interazione cooperativa, il contatto intergruppo, le amicizie interpersonali, la ricategorizzazione, l'allenamento cognitivo, la differenziazione tra gruppi e l'autoregolamentazione e l'empatia sono molto strumentali. Sforzi indefessi per promuovere la motivazione contro il pregiudizio, così come l'aumento della consapevolezza di un malsano sostegno pregiudizievole e l'incoraggiamento delle persone ad accettare paure e sfide sono importanti. Imparare a riconoscere e, quindi, a evitare generalizzazioni è anche un altro potente strumento per prevenire gli stereotipi.
Per evitare stereotipi, è importante capire che notare le differenze è qualcosa di naturale, ma doverle giudicare o meno giudicarle è una decisione. Può manifestarsi a vari livelli, come a livello individuale, familiare o anche sociale. Può essere deliberato o di proposito; tuttavia, gli stereotipi inconsci possono anche essere dannosi. Oltre al fatto che è accompagnato da codici di silenzio, impedisce alle persone di esprimere un'opinione onesta e significativa su una certa persona, un gruppo o una razza.
Essere troppo gentili con gli altri è anche considerato come una forma di stereotipo. Quando gli altri sono trattati molto bene perché sono considerati di un gruppo minoritario, è usato come copertura per gli stereotipi, ma lo rende ancora stereotipato. Questo è così perché per evitarlo, tutti sono trattati allo stesso modo, quindi nessuno verrebbe messo da parte.
