Quali sono gli effetti degli stereotipi?

Quali sono gli effetti degli stereotipi?

Gli effetti della stereotipizzazione hanno un impatto su chi viene giudicato e chi fa il giudizio. Questi effetti includono un impatto negativo sulla felicità, rendendo qualcuno più chiuso, ferendo altre persone e influenzando l'autostima di qualcuno.

Che cos'è uno stereotipo?
     Prima di esplorare gli effetti della stereotipizzazione, si dovrebbe sapere esattamente che cos'è uno stereotipo. È definito come un'idea o un'immagine eccessivamente semplificata e fissa riguardante un determinato gruppo o persona. Uno stereotipo può essere negativo o sembrare in qualche modo positivo. Ad esempio, uno stereotipo che le persone citano spesso come una cosa buona è che le persone asiatiche sono generalmente brave in matematica. Uno che è ampiamente negativo è il vecchio stereotipo della "regina del benessere" degli anni '80.

Anche se uno stereotipo appare positivo, in psicologia e sociologia, sono ancora considerati negativi. Quando la maggior parte delle persone pensa agli stereotipi, considera quelli associati al genere o alla razza. Tuttavia, è possibile che accadano praticamente ovunque. Ad esempio, i Cleveland Browns hanno lo stereotipo di perdere i giochi. Sul posto di lavoro, un determinato reparto potrebbe essere considerato "pigro" o "inefficiente" rispetto ad altri reparti.

Memorizzazione di stereotipi
     Mentre gli psicologi studiano ulteriormente i pregiudizi inconsci, imparano di più su chi usa gli stereotipi, come si formano e perché esistono. Una teoria è che gli umani hanno bisogno di sentirsi inclusi e come se fossero parte di qualcosa di più grande. Questo può portare ad identità associate a classi e gare specifiche, per esempio. Di conseguenza, una volta che una persona si sente accettata da un gruppo specifico, potrebbe iniziare a visualizzare negativamente chi non ne fa parte.

Minaccia stereotipata      Una minaccia stereotipata è definita come una convinzione che si auto-conferma e può essere valutata tramite uno stereotipo negativo. Ad esempio, se agli studenti di una determinata razza vengono ricordati gli stereotipi negativi riguardanti la loro razza prima di sostenere un esame a scuola, è più probabile che abbiano un rendimento scarso nell'esame. Questo perché pensare allo stereotipo negativo può farli sentire accademicamente inferiori rispetto ai loro pari di razze diverse. Li causa essenzialmente a provare ansia che non si sentirebbero diversamente.

Modifica degli stereotipi
     Ci sono tre modelli che una persona potrebbe usare quando si lavora per cambiare gli stereotipi. Il modello di contabilità significa che le persone adattano uno stereotipo che credevano mentre apprendevano nuove informazioni a riguardo. Per ogni adeguamento, una persona deve tipicamente ricevere un'abbondanza di nuove prove che contraddice le loro credenze iniziali sullo stereotipo.

Il modello di sottotipizzazione significa essenzialmente che una persona crea uno stereotipo aggiuntivo associato a uno che è preesistente. Ad esempio, lo stereotipo sul fatto che gli abitanti dell'Ohio siano rilassati e amichevoli potrebbe essere distorto se qualcuno va a Columbus o Cleveland dove le persone vivono a un ritmo più veloce. Il sottotipo riguarderebbe i principali abitanti delle città che si differenziano dagli stereotipi precostituiti rispetto all'Ohio nel suo insieme.

Il modello di conversione è dove qualcuno fondamentalmente ricomincia da capo con uno stereotipo dopo aver abbandonato un vecchio. Questo si verifica generalmente quando ci sono prove significative per dimostrare che il vecchio stereotipo è sbagliato.

Prima di affrontare uno qualsiasi dei modelli, un individuo deve riconoscere che esiste uno stereotipo. Bisogna anche essere disposti ad ammettere che ciò che hanno sempre creduto potrebbe essere sbagliato.