La diversità geografica è un fattore utilizzato dagli uffici di ammissione al college per reclutare candidati da tutte le parti degli Stati Uniti e del resto del mondo. Il personale di ammissione offre talvolta incentivi interessanti per i candidati provenienti da aree sottorappresentate.
"La maggior parte delle università cerca la diversità geografica nei propri candidati", scrive il consulente per l'ammissione all'università Gerald Bradshaw nella sua "Colonna dei consigli istruiti" per il Post-Tribune, aggiungendo che "le università offrono generalmente pacchetti di aiuti finanziari più grandi per gli stati extra-statali studenti di quello che fanno per i locali. "
Roxanne Ocampo, un allenatore per l'ammissione al college nella Central Valley della California, nota che "un candidato universitario che porta la diversità geografica al tavolo sta impilando il mazzo a suo favore". Raccomanda ai candidati di "prendere in considerazione almeno due campus in grado di valorizzare la diversità geografica unica che porti, e di prendere in considerazione campus che potrebbero impegnarsi di più per reclutarti a causa della loro posizione".
