Il conflitto di valori è una divergenza di opinioni creata dalle differenze nelle credenze a lungo termine e nelle visioni di parole. Il conflitto non può essere risolto facilmente con i fatti perché le differenze sono basate sulle convinzioni e non basate sui fatti.
Presentati con argomenti logici e convincenti, le persone possono essere persuase a cambiare le loro opinioni, ma la logica e la persuasione non sono efficaci per cambiare i valori fondamentali. Dalle differenze tra gli individui alle differenze tra nazioni, i conflitti di valore sfidano i metodi tradizionali di risoluzione dei conflitti. Un metodo efficace per risolverlo è fare appello per ottenere un accordo su un valore che è valutato più alto e radicato più profondamente rispetto a quello in discussione.
