Il Consiglio nazionale per la prevenzione della criminalità riferisce che è importante tollerare la diversità perché previene la discriminazione e i conflitti, migliora le relazioni personali e professionali, promuove l'uguaglianza, consente alle persone di imparare gli uni dagli altri, migliora le prestazioni e sviluppa un globale unificato società. Le persone devono abbracciare le differenze di genere, etniche, religiose, politiche, sociali, culturali e razziali per godere dei benefici di una società diversa.
La diversità dovrebbe essere tollerata perché consente alle persone di riunire una vasta gamma di abilità, esperienze e idee per diventare innovativi e creativi nel risolvere i problemi. Le persone possono tollerare la diversità comprendendo e apprezzando le opinioni, i valori, i punti di forza e le sfide degli altri. Le persone che tollerano la diversità hanno una visione chiara del mondo e dei loro dintorni. La tolleranza della diversità consente alle persone di superare le barriere comunicative all'interno degli ambienti sociali, educativi e lavorativi. La diversità dovrebbe essere tollerata perché una società diversa è più motivante e stimolante.
Secondo Diverse: Problemi nell'istruzione superiore, l'inevitabilità della globalizzazione e un maggiore accesso all'istruzione e alle opportunità di lavoro in tutto il mondo impongono alle persone di tollerare la diversità. La tecnologia ha rotto le barriere comunicative, come la distanza, rendendo più efficiente l'interazione con altre culture. Quando la diversità è tollerata, i divari generazionali sono chiusi, portando ad atteggiamenti, valori e comportamenti uniformi nei confronti della tecnologia e della società. Tollerare la diversità è necessario perché garantisce che gli standard internazionali di istruzione e prestazioni professionali siano implementati all'interno della società.
