Regole e regolamenti possono aiutare a mantenere i lavoratori al sicuro e prevenire i danni per le pratiche commerciali e industriali. Possono anche garantire che le aziende competano in modo equo. I regolamenti possono aiutare a garantire che le imprese non colludano per aumentare i prezzi.
Durante le prime fasi della rivoluzione industriale, le regole e i regolamenti erano leggeri. Ciò è avvenuto anche negli Stati Uniti e molte aziende hanno utilizzato tecniche di sfruttamento per impedire ai lavoratori di andarsene. Per tutto il 20 ° secolo, le normative hanno contribuito a eliminare il lavoro minorile e aumentato la retribuzione degli operai, dei minatori e delle persone in altri campi.
Le regole e i regolamenti riguardano anche interi settori. Proibendo la pratica anticoncorrenziale, legislatori e legislatori cercano di impedire a una società di dominare un campo e aumentare i prezzi perché non c'è concorrenza. Tuttavia, questa tecnica non funziona in alcuni campi. Le società elettriche, ad esempio, sono generalmente concesse in regime di monopolio perché avere più compagnie che gestiscono linee elettriche è inefficiente. Queste società sono generalmente regolamentate in modo pesante.
I libertari sostengono che le regole e i regolamenti sono raramente necessari e che le forze di mercato possono effettivamente regolare le aziende. Sostengono inoltre che le norme e i regolamenti impediscono alle nuove società di entrare in determinati campi. Gli oppositori di questo punto di vista alludono agli abusi storici del potere e al lungo periodo di tempo necessario affinché queste forze di mercato abbiano un effetto.
