Secondo il Senato accademico della California Community Colleges, un esempio di una domanda sulla diversità culturale potrebbe essere, "Spiega come la diversità ha avuto un ruolo nella tua carriera e ha contribuito al professionista che sei oggi." Molti datori di lavoro e intervistatori del college fanno domande ai candidati sulla diversità culturale.
Durante il processo di intervista, gli intervistatori sono alla ricerca di risposte che includano rappresentazioni multiple della diversità culturale e dimostrino l'effettiva esperienza e l'investimento di un candidato con diversi gruppi e persone. Stanno anche cercando risposte che dimostrino la conoscenza del candidato sia della propria cultura che delle culture altrui.
