I diversi tipi di organizzazioni comprendono la ditta individuale, la società di persone, la società per azioni, la società a responsabilità limitata e la cooperativa. Il tipo di organizzazione è determinato dalla forma di proprietà, dalla responsabilità legale dei proprietari e dal loro regime fiscale.
L'impresa individuale è una forma di attività di proprietà di un singolo individuo. Questo è il tipo più semplice e basilare di organizzazione da configurare. Il proprietario di una ditta individuale ha una responsabilità illimitata, il che implica che i creditori possono riscuotere i propri beni personali in caso di inadempimento del pagamento. Una partnership, d'altra parte, è un'azienda di almeno due persone che raccolgono congiuntamente le risorse nell'investimento.
Una società è una forma di business che ha una personalità giuridica distinta dai suoi proprietari. Le persone con azioni (conosciute come azionisti) sono i proprietari della società, ma hanno un coinvolgimento limitato nella gestione della società. A differenza della ditta individuale e della partnership, i titolari di società godono di una responsabilità limitata. Una cooperativa è una forma di organizzazione di proprietà di un gruppo di persone a loro reciproco vantaggio. Infine, una società a responsabilità limitata è un ibrido di società e partnership.
Un'organizzazione è generalmente un gruppo organizzato di persone con uno scopo specifico. Le organizzazioni sono essenzialmente imprese, società o associazioni. Tutte le organizzazioni hanno una struttura di gestione che definisce le relazioni tra le varie operazioni e i membri. La struttura indica anche i ruoli e le mansioni assegnate a ciascun membro e l'autorità per eseguire determinate funzioni.
