L'aspetto può influenzare la probabilità di essere assunto anche più di un buon curriculum perché può influenzare le opinioni dei potenziali datori di lavoro. L'aspetto può anche influenzare le possibilità di essere promosso. L'aspetto fisico colpisce l'area del giudizio subliminale del cervello, e le persone sono inconsciamente influenzate da una varietà di fattori, tra cui età, sesso, stato, toelettatura, struttura facciale, colore dei capelli, peso e guardaroba, secondo Forbes.
La simmetria facciale e le dimensioni delle caratteristiche facciali sono gli ingredienti principali della bellezza percepita. Portano gli uomini attraenti a guadagnare il 9% in più rispetto agli uomini non attraenti, mentre le donne attraenti guadagnano il 4% in più rispetto alle donne non attraenti. Gli uomini alti 6 piedi e oltre guadagnano in media 5.000 dollari l'anno in più rispetto ai lavoratori più corti. Per le donne, ogni 3 pollici di altezza superiore alla media porta a guadagnare dal 5 all'8% in più rispetto alle donne più basse. In media, i CEO sono 3 pollici più alti dei loro lavoratori.
Il peso influisce negativamente sul reddito e sul progresso. Un aumento della massa corporea porta ad una diminuzione del reddito futuro. I capelli facciali sono anche un danno per l'avanzamento di carriera. Il sessanta per cento degli uomini d'affari di successo sono senza barba o baffi. Il sessantatre percento degli uomini riferisce che la caduta dei capelli ha influito negativamente sul loro successo.
Le donne con i capelli biondi generalmente guadagnano il 7 percento in più rispetto a quelle delle donne con un altro colore di capelli. Inoltre, tendono a sposare uomini che guadagnano il 6% in più dei mariti di coloro che non sono biondi.
