La legge Wagner protegge i diritti dei lavoratori americani alla sindacalizzazione senza timore di ritorsioni da parte dei datori di lavoro privati. Conosciuto anche come National Labour Act, il Wagner Act ha istituito il National Labour Relations Board e ha garantito il diritto di contrattazione collettiva per gli impiegati nel settore privato.
Nel 1935, il presidente Franklin D. Roosevelt firmò la legge Wagner. Questa legge favorevole ai lavoratori faceva parte dell'approccio progressivo alla politica di Roosevelt durante l'era del New Deal. Prima del passaggio di questa legge, i lavoratori erano teoricamente in grado di organizzarsi in sindacati, ma i loro datori di lavoro potevano anche lavorare per impedire questa organizzazione spiando, costringendo, terminando e interrogando i lavoratori. La lotta tra lavoratori e datori di lavoro potrebbe divenire violenta, causando lo scontro tra polizia e sicurezza privata con i lavoratori pro-sindacati. Ora, è possibile per i lavoratori sindacalizzare senza timore di ripercussioni e contrattare collettivamente con i loro datori di lavoro e persino colpirli.
