In che modo J.P. Morgan tratta i suoi lavoratori?

In che modo J.P. Morgan tratta i suoi lavoratori?

J.P. Morgan non trattava bene i lavoratori nel complesso essendo la causa diretta della diminuzione dei salari e della mancanza di riguardo per la salute e la sicurezza della forza lavoro delle sue numerose aziende, in particolare lavoratori siderurgici e minatori, molti dei quali morivano mentre lavoravano nelle sue strutture. Il termine "Morganizzazione" è stato coniato dopo la sua pratica commerciale di ridurre i numeri della forza lavoro e pagare per dominare la concorrenza.

Morgan è stato il principale responsabile della creazione di acciaio USA. Questa società è stata la prima a raggiungere il primo miliardo di dollari in valore e ha continuato a dominare il mercato per un certo numero di anni.

Morgan non era contrario a usare metodi subdoli per ottenere ciò che voleva. Ha evitato la coscrizione della Guerra Civile pagando qualcun altro per prendere il suo posto.

Durante il periodo della Guerra Civile, Morgan ottenne un enorme profitto vendendo fucili acquistati e prodotti a basso costo, il che causò numerose ferite ai soldati che li licenziarono.

Prima delle elezioni del 1896, c'era una crescente indignazione nei confronti dei metodi di Morgan, nonché di quelli dei suoi contemporanei. La morganizzazione ha portato a un gran numero di morti nelle acciaierie. Nelle elezioni presidenziali del 1896, William McKinley, che era il candidato repubblicano sostenuto da Morgan e altri facoltosi uomini d'affari, sconfisse il candidato democratico, William Jennings Bryan, che minacciò di abbattere i "baroni ladri".