Il termine "pensiero olistico" si riferisce a una mentalità di quadro generale in cui una persona riconosce l'interconnessione di vari elementi che formano sistemi, schemi e oggetti più grandi. Pensare olisticamente è l'opposto dell'analisi di qualcosa, che comporta l'abbattimento di un sistema più grande nei suoi dettagli.
La medicina olistica è un esempio prominente di pensiero olistico. Un medico che crede nell'assistenza olistica considera la relazione tra mente, corpo e spirito. Ad esempio, i medici olistici non forniscono solo i pazienti con i farmaci. Invece, guardano ai modi per migliorare l'equilibrio della vita e sradicare i problemi di salute dalla loro radice, come lo stress elevato o un'alimentazione sbagliata.
Il pensiero olistico è importante per un'azienda leader che deve capire come le diverse funzioni dell'azienda collaborano per raggiungere obiettivi condivisi. Mentre un professionista IT è principalmente interessato al suo dipartimento e al suo ruolo, il CEO deve riconoscere in che modo l'IT contribuisce agli obiettivi generali di business e di profitto. Il pensiero olistico consente a un leader di designare le responsabilità di ciascun dipartimento tenendo a mente il quadro generale.
Mentre i pensatori olistici possono ricevere critiche per mancanza di attenzione ai dettagli, possono anche sperimentare meno stress durante piccoli singhiozzi sulla strada verso il raggiungimento di obiettivi ambiziosi.
