Secondo l'Office of Personnel Management degli Stati Uniti, alcuni esempi di dati biologici sono il numero di libri che una persona ha letto nell'ultimo mese e la storia di procrastinazione di una persona descritta da sé. I dati biografici includono qualsiasi biografia informazioni su una persona.
I dati relativi ai dati biologici vanno da fatti semplici come il nome, la data di nascita e l'indirizzo attuale, a quelli complessi come i risultati attitudinali dei test e profili dettagliati di background etnico. I dati biologici sono auto-segnalati o raccolti. I cercatori di lavoro presentano bio-dati auto-riportati sotto forma di curriculum o curriculum vitae ai potenziali datori di lavoro. I potenziali datori di lavoro utilizzano test di screening pre-assunzione per raccogliere più dati bio da utilizzare nelle decisioni di assunzione. I ricercatori raccolgono grandi quantità di dati biologici da indagini e studi osservazionali da utilizzare durante la formulazione e il test delle ipotesi.
