Alcuni famosi presidenti di "laissez faire" includono Herbert Hoover, Martin Van Buren e Ronald Regan. I leader di "laissez faire" dei giorni moderni includono Steve Jobs e Warren Buffet.
Steve Jobs è famoso per il suo stile di leadership fuori dai gangheri. Avrebbe informato i suoi dipendenti della sua visione, avrebbe detto loro cosa doveva essere fatto e lasciato che lavorassero senza di lui che si librava sulle loro spalle. Se non era soddisfatto del prodotto finale, Jobs era famoso anche per aver licenziato coloro che lo avevano deluso.
Lo stile "laissez faire" di Warren Buffet offre ai suoi dipendenti la completa libertà di gestire progetti e di pensare a soluzioni creative in caso di problemi. Interviene solo in situazioni terribili. Buffet identifica il suo stile di successo e di gestione per circondarsi di individui capaci e creativi altamente capaci che, come afferma Buffet, sono più intelligenti di lui.
La regina Vittoria, che regnò in Inghilterra durante il periodo vittoriano, regnò senza pugno di ferro. Durante l'età dell'individualismo, l'Inghilterra divenne una delle nazioni più forti e più ricche del mondo. Le aziende rimasero fuori dagli affari del governo e i governi non furono coinvolti con le imprese.
L'approccio "hands-off" di Herbert Hoover derivava dal fatto che non aveva esperienza di ufficio elettorale prima di essere eletto presidente degli Stati Uniti. Prima di diventare presidente, ha usato le sue capacità ingegneristiche per portare aiuti umanitari in tutto il mondo e ha ricoperto il ruolo di Segretario al Commercio sotto due diversi presidenti.
