L'eccesso di discriminazione è una discriminazione che è chiara e spesso pubblica. Varie leggi proibiscono alcuni tipi di discriminazione palese e la sua prevalenza è diminuita considerevolmente nel corso degli anni. Sottile discriminazione, tuttavia, è ancora comune.
Rifiutarsi di assumere o fornire servizi a qualcuno in base al sesso, alla razza, alla religione o all'età è una forma comune di discriminazione palese, e questo comportamento era comune durante gran parte del 20 ° secolo. Varie leggi sono state approvate per vietare determinati tipi di discriminazione palese, ma possono essere difficili da far rispettare. Una discriminazione eccessiva può verificarsi anche con alloggi e alloggi pubblici.
Non tutte le forme di discriminazione palese sono illegali. In molti stati, le persone possono subire discriminazioni in base al loro orientamento sessuale; le persone transgender sono protette anche in un numero inferiore di stati. Alcuni sostengono che proibire il matrimonio tra persone dello stesso sesso è una forma di discriminazione palese.
Esistono anche forme di sottile discriminazione e le persone che discriminano spesso lo fanno mantenendo una negabilità plausibile. Una discreta discriminazione può essere difficile da individuare; può anche essere fatto nel subconscio. Tuttavia, le persone che si trovano di fronte a questo tipo di discriminazione lo notano nel tempo, e coloro che si occupano regolarmente a volte hanno difficoltà a gestirlo. Alcuni studi suggeriscono che la discriminazione sottile può essere più dannosa della discriminazione palese.
