La motivazione influenza il livello di interesse e lo sforzo dato ai compiti, ed è essenziale per mantenere le prestazioni di un individuo. Enfatizza, guida e sostiene il proprio atteggiamento. La motivazione determina le prestazioni nell'apprendimento influenzando ciò a cui gli studenti prestano attenzione e si comporta come uno strumento di rinforzo per gli studenti per raggiungere il successo accademico.
La motivazione è il desiderio di fare le cose e la spinta verso un obiettivo. Comprende fattori esterni e interni per mantenere le persone costantemente interessate e impegnate in un compito, responsabilità o materia, o per impegnarsi a raggiungere un obiettivo. La motivazione è un ingrediente fondamentale nel fissare e raggiungere gli obiettivi. Il livello di motivazione di un individuo può essere influenzato da lui stesso e da altri.
La motivazione influenza le conseguenze che si rafforzano e quali puniscono. Più uno studente è motivato ad avere successo, più è eccitato per un grado più alto e angosciato da uno spettacolo triste. La motivazione spesso aumenta le prestazioni. Gli studenti che sono spesso motivati a partecipare alle discussioni e alle attività in classe tendono ad essere più bravi.
La motivazione migliora l'iniziazione e la determinazione nelle attività. Le persone motivate sono in grado di iniziare un compito e perseguirlo fino alla fine. I dipendenti che non sono motivati saltano incontri e workshop di formazione e potrebbero non svolgere al meglio le loro responsabilità. La motivazione dei dipendenti può essere aumentata attraverso l'empowerment e il riconoscimento dei dipendenti.
