Il background culturale costituisce i fattori e valori etnici, religiosi, razziali, di genere, linguistici o altri fattori socioeconomici che modellano l'educazione di un individuo. Un background culturale può essere modellato a livello familiare, sociale o organizzativo. Esempi di diversi gruppi culturali includono vietnamita, inglese, afroamericano e irlandese cattolico. Lo sfondo culturale è un modo importante per definire l'identità di un individuo.
Le persone con differenti background culturali devono spesso interagire tra loro. Queste interazioni possono portare a relazioni forti che aiutano a costruire comunità diverse in grado di raggiungere obiettivi sostanziali. Ad esempio, potrebbe essere necessario lavorare efficacemente con persone di razze diverse o con persone che parlano una lingua diversa per promuovere lo sviluppo economico e l'assistenza sanitaria all'interno di una comunità o garantire una buona educazione per i bambini.
Mentre è importante conoscere le culture di altre persone per riuscire a lavorare insieme, è necessario prima capire la propria cultura prima che possa apprezzarne un'altra. Questa comprensione inizia con il riconoscimento dei valori, dei costumi e delle visioni del mondo tramandate dai nonni o dai genitori o da quelli acquisiti da esperienze personali mentre crescono in una data società. Si può conoscere la cultura incontrando persone di altre culture, valutando eventuali pregiudizi verso altre culture, facendo domande e leggendo.
