Un'agenzia di polizia che arresta più cittadini di minoranza rispetto a un'attività criminale impegna la discriminazione istituzionale. Un altro esempio è l'amministrazione locale delle abitazioni che impedisce alle persone di determinati gruppi etnici o razze di acquistare case.
Un'organizzazione con una cultura che minimizza sistematicamente le opportunità promozionali per le donne si impegna anche nella discriminazione istituzionale. I requisiti di altezza sono stati rimossi da molte industrie e settori lavorativi perché discriminano le donne, che sono in genere più corte degli uomini. Uno degli esempi più significativi è quando un governo locale, statale o federale ha leggi che discriminano ingiustamente i cittadini sulla base di determinate qualità.
