Una sottocultura è una cultura più piccola che si sviluppa all'interno o all'esterno di una cultura più ampia. Una microcultura è una cultura che si sviluppa all'interno di un'organizzazione specifica.
La cultura è la raccolta di credenze, idee e tradizioni comuni di un gruppo di persone. Alcuni gruppi di persone all'interno di un gruppo più ampio possono legarsi su altre convinzioni e apprezzamenti. A volte, le credenze sono così devianti da quella della cultura più ampia che la sottocultura esiste quasi esclusivamente al di fuori della cultura. Altre volte, le sottoculture sono persone che hanno semplicemente un interesse comune che influenza il loro comportamento, come uno show televisivo o un tipo di musica preferito. Lo stesso accade talvolta all'interno di aziende o organizzazioni. Quando questo accade in quel tipo di setting, è considerato una microcultura invece di una sottocultura, perché le corporazioni e le organizzazioni di solito non esistono come culture indipendenti. Inoltre, le sottoculture possono coinvolgere milioni di persone. Le microculture sono molto più concentrate con meno persone. Le microculture sono il risultato diretto della società o organizzazione che riunisce i suoi membri. Le sottoculture si sviluppano tipicamente come riflesso di una cultura ma non ne fanno parte. Entrambe le sottoculture e le microcultures sono modi in cui le persone possono creare legami e stringere amicizie con persone che la pensano allo stesso modo.
